De quelle manière peut-on chercher un stage en maison de retraite ?

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03/10/2022

Qu'est-ce qu'un EHPAD ?

Un EHPAD, également appelé maison de retraite, est un établissement d'hébergement pour personnages âgées dépendantes ou semi-dépendantes. Il s'agit donc d'une maison médicalisée, où chaque structure est sécurisée, permettant ainsi aux seniors de librement se déplacer. Qui dit structure de soins, dit personnel médical. Ce dernier est composé d'aides-soignants, d'un médecin coordinateur, d'un ou plusieurs psychologues et d'intervenants extérieurs tels que des kinésithérapeutes, des podologues, etc. Les chambres au sein de l'EHPAD peuvent être individuelles ou communes. La plupart du temps, elles sont dotées d'un WC et d'une salle de douche adaptée et privative, pour préserver l'intimité du senior. Cependant, lorsque celui-ci n'est plus capable de se déplacer, les aides-soignants sont présents pour l'accompagner et l'aider à faire sa toilette, s'habiller, etc. Des salles communes sont accessibles pour tous, qu'il s'agisse de la salle de restauration, d'une salle de télévision, d'une bibliothèque, d'un salon pour recevoir les proches des résidents, d'un jardin ou d'une terrasse, etc. Bien entendu, des rampes permettent aux seniors moins autonomes de se rendre d'un lieu à un autre, pour ne pas le limiter dans ses déplacements. Certains EHPAD sont riches d'une unité de soins pour les maladies neurodégénératives, comme la maladie d'Alzheimer par exemple. Cependant, tous les établissements ne possèdent pas cette section, pour un senior touché par cette maladie, il est essentiel de se renseigner sur la présence de cette structure au sein de la maison de retraite souhaitée. Des aides peuvent être demandées auprès de certaines structures sociales, comme la CAF ou les structures départementales. Ces dernières ont pour but d'accompagner le senior et sa famille dans le financement de cette nouvelle vie, qu'il s'agisse d'un court ou d'un long séjour.

Que fait le personnel médical au sein d'une maison de retraite ?

Chaque EHPAD est doté de la présence d'aides-soignants et d'un médecin coordinateur, et les tâches de l'un et l'autre emploi diffèrent. Chaque membre du personnel soignant présent au sein de la maison de retraite est sous la responsabilité du médecin coordinateur. Il est celui qui met en place le projet général des services de santé à attribuer aux résidents, dans le respect du projet de la structure médicale. Dans cette même lignée, il organise le travail de l'équipe médicale, en fonction des capacités de chacun, et est responsable des formations de chaque professionnel médical. Á chaque admission d'un senior dans l'EHPAD, le médecin coordinateur étudie le dossier de celui-ci afin de s'assurer que l'établissement soit en mesure de le prendre en charge. Une fois ce dossier étudié, le médecin détermine les besoins du senior, lui prescrit des médicaments et étudie sa perte d'autonomie, tout au long de son séjour. Les aides-soignants, eux, passent souvent par l'intermédiaire d'une infirmière ou d'un infirmier référent. Celui-ci seconde le médecin coordinateur dans la mise en place du projet des services de santé et de vie du senior, selon ses besoins et les demandes de la famille. Il organise les tâches de chaque membre du personnel soignant et encadre les potentiels stagiaires. L'infirmière référente contrôle également les soins donnés aux seniors et s'assure du respect des différentes prescriptions. Enfin, elle est celle qui informe la famille de l'état de santé du résident. Les aides-soignants, eux, accompagnent les seniors au quotidien, que ce soit dans leurs déplacements, leur toilette, etc. Ce sont eux qui donnent les soins aux personnes âgées.

Comment trouver un stage en EHPAD ?

Comme pour tout emploi, réaliser un stage dans le domaine souhaité est toujours bénéfique, avant d'entrer dans la vie active. Les EHPAD acceptent la présence de stagiaires, rien de mieux pour se former que de travailler au sein d'une structure médicale, où le personnel est constamment en contact avec les résidents. Pour pouvoir réaliser un stage en maison de retraite, il est d'abord nécessaire de s'entretenir avec le secrétariat, afin de s'assurer que l'établissement accepte les stagiaires. Si la réponse est positive, une demande peut être faite et doit être envoyée par courrier à l'EHPAD. Un entretien peut être nécessaire, avec l'un des responsables de l'EHPAD, afin d'évaluer les compétences et la motivation du futur stagiaire. La plupart du temps, tous ceux demandant ce genre de formation sont acceptés, au contraire des hôpitaux dans lesquels les demandes de stage sont plus compliquées. En effet, travailler en EHPAD consiste davantage à accompagner les résidents, plutôt qu'à leur donner les soins. Au contraire des hôpitaux où le service de soins est au cœur de l'établissement. Une erreur médicale peut être engendrée par le stagiaire, qui débute seulement dans cet emploi. Celle-ci pourrait avoir de graves répercussions sur le patient. En maison de retraite, le stagiaire apprend surtout à écouter le senior, à l'accompagner dans ses déplacements. L'humain est donc davantage mis en avant dans ce type d'emploi.

Quelles tâches le stagiaire peut-il réaliser au sein de l'EHPAD ?

Comme lors de tout stage, en EHPAD, le stagiaire peut effectuer plusieurs tâches, attribuées par les aides-soignants ou le médecin coordinateur. Il peut être amené à travailler de jour comme de nuit, selon les besoins de l'établissement. Sa première mission est d'accompagner les seniors au quotidien, qu'il s'agisse de la préparation des chariots de comprimés et la distribution de ces derniers, sous les recommandations d'une infirmière. Le stagiaire peut également aider les aides-soignants dans la réalisation des soins accordés aux seniors, qu'il s'agisse de la toilette, de les mettre en pyjama, etc. Pour réaliser ce stage, le demandeur doit être motivé, puisque travailler en EHPAD demande du temps, un dévouement et une patience sans faille. Tout au long de sa formation, le stagiaire peut profiter de la présence des aides-soignants ou du médecin coordinateur pour poser diverses questions, soit sur le bien-être des résidents, soit sur le fonctionnement de cette structure médicale, etc. Travailler en EHPAD est très enrichissant, puisque cette structure de services pour seniors lie à la fois le médical et l'humain. Á l'issue de sa formation, le stagiaire sera plus apte à comprendre les besoins des patients, à mieux cerner le type d'accompagnement dont ils ont besoin, tout en ayant développé sa capacité d'écoute et sa patience. Bien sûr, sur le plan médical, il connaîtra davantage l'utilité de chaque médicament et en apprendra davantage sur les maladies altérant les capacités cognitives et physiques des individus âgés ou non. De quoi le positivement le préparer pour son futur emploi.

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